Chez Kardeşler Chaussettes, nous croyons qu’une industrie responsable façonne l’avenir. Avec une énergie propre, une gestion rigoureuse de l’eau et du carbone et un environnement de travail équitable, nous tissons un avenir durable.
Données de performance environnementale transparentes et vérifiables selon les standards mondiaux.
Nous couvrons 100% des besoins électriques de nos usines grâce à notre centrale solaire sur toiture.
Nous réduisons chaque année nos émissions de CO₂ grâce à l’efficacité énergétique et la logistique verte.
Circuits fermés et traitement biologique avancé pour minimiser la consommation d’eau industrielle.
Part de coton biologique certifié GOTS, BCI et de fils recyclés certifiés GRS.
Les chutes textiles sont intégralement réinjectées dans les circuits de valorisation agréés.
Égalité des chances, salaires équitables et culture inclusive en atelier comme en direction.
Équilibre écologique et préservation des ressources naturelles à chaque étape de notre chaîne.
Nous mesurons nos émissions directes (Scope 1) et indirectes (Scope 2 & 3) avec des auditeurs accrédités. Des métiers à tricoter à haute efficacité et la récupération de chaleur diminuent constamment notre intensité carbone.
L’eau étant précieuse, nos ateliers de lavage et finition recyclent chaque goutte grâce à des stations d’épuration biologique.
Notre centrale solaire sur toiture (1,2 MW) fournit l’intégralité de l’électricité consommée par nos ateliers de tricotage.
Coton biologique GOTS, fibres BCI et polyester recyclé certifié GRS pour des gammes respectueuses de la nature.
Certifié BSCI: conditions de travail équitables, zéro discrimination et sécurité absolue des employés.
Étapes clés vers la neutralité carbone et une industrie textile circulaire.
Suivi systématique des indicateurs environnementaux et intégration d’outils de monitoring carbone et eau.
Extension de la démarche bas-carbone aux partenaires logistiques et fournisseurs.
Atteindre plus de 85% de fibres biologiques et recyclées sur l’ensemble de nos gammes.
Conformité totale avec le Pacte Vert européen (Green Deal) pour une chaussette neutre en carbone.
Principes directeurs établis selon les normes internationales de durabilité.
Utilisation rationnelle des ressources, prévention des déchets à la source et baisse des émissions.
Modèle circulaire alliant développement économique et préservation pour les générations futures.
Respect des conventions de l’OIT: salaires équitables, horaires décents et bien-être au travail.
Respect inconditionnel de la dignité individuelle et de la liberté syndicale.
Objectif zéro accident et zéro maladie professionnelle grâce à des systèmes de prévention avancés.
Tolérance zéro pour la corruption ou la concurrence déloyale; transparence commerciale totale.
Refus de toute discrimination fondée sur le genre, l’origine ou les croyances; promotion active des femmes.
Interdiction absolue du travail forcé et des enfants, contrôlée scrupuleusement chez tous nos sous-traitants.
Maximisation de l’énergie solaire propre et automatisation intelligente pour réduire la consommation.
Obligation contractuelle pour nos partenaires de respecter les mêmes exigences sociales et environnementales.
Consultez en direct nos rapports d’audit et attestations de conformité.